时间:01-18人气:17作者:玉笙寒
泰康人寿年终奖金额因职级和业绩差异较大,普通员工约1-3个月工资,管理层可达5-10个月,顶尖销售员能拿到20万以上。具体数额与个人年度KPI完成度、团队贡献及公司整体效益直接挂钩,2023年行业波动下部分岗位奖金缩水30%。
奖金发放形式多样,现金为主,部分含股票或旅游福利。新员工入职首年奖金较少,工作3年以上者增幅明显。公司每年12月核算,次年1月到账,近年受经济环境影响,金额呈现两极分化趋势。
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