时间:01-20人气:22作者:一只小奶猫
新入职教师试用期内一般没有独立绩效工资,但基础工资和补贴正常发放。学校会根据教学表现和考核结果,决定是否发放绩效部分。试用期通常为3到6个月,期间工资构成以固定工资为主,绩效部分较少或不发放。部分学校会在试用期结束后,根据考核结果一次性补发绩效。
试用期结束后,教师绩效工资会根据课时量、学生成绩、教研任务等因素发放。新教师需完成学校规定的教学任务,参与教研活动,才能获得全额绩效。不同学校标准不同,有的学校会提前告知绩效计算方式,有的则需等到转正后明确。试用期表现直接影响转正后的工资水平。
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