时间:01-19人气:27作者:女爷范
月度奖金属于绩效奖金的一种形式。公司根据员工当月的工作表现和业绩完成情况发放奖金,直接挂钩个人或团队的工作成果。这种奖金激励员工提升效率,确保每月目标达成,常见于销售、生产等岗位。
绩效奖金包含月度、季度、年度等多种类型。月度奖金更注重短期激励,及时反馈员工表现;而季度或年度奖金可能综合评估更长周期的工作成果。不同企业根据自身需求设置奖金发放周期,但核心都是基于绩效表现。
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