美术类师范生很难就业吗?

美术类师范生就业面临不少挑战，许多中小学美术教师岗位竞争激烈，一个学校每年可能只招聘1到2名美术老师。毕业生需要掌握扎实的绘画技巧和教学能力，同时还要应对教育机构兼职岗位的不稳定性。部分学生选择转向设计行业或开画班，但收入和稳定性不如公办教师岗位。

美术教育岗位需求量有限，全国每年师范类毕业生超过10万人，而美术专业占比不到5%。城市学校岗位饱和，偏远地区又难以吸引人才。许多毕业生积累2到3年经验后，才能通过考试进入编制。行业变化快，线上美术课兴起，传统师范生需要不断学习新技能才能保持竞争力。