人员流动性大的公司能去吗?

人员流动性大的公司能去，但要看岗位和个人适应能力。这类公司常有新机会，能快速积累经验，适合想学习的人。工作节奏快，压力可能大，需要频繁适应新环境。离职率高意味着团队不稳定，项目交接容易出问题。

适合追求成长的人，不适合喜欢稳定的人。入职前多了解公司情况，选择核心岗位更稳妥。新人能快速晋升，但也要考虑长期发展。流动性大可能影响工作质量，需权衡利弊再做决定。