比亚迪机修工试用期要考核吗?

比亚迪机修工试用期有明确考核，内容包括基础操作、工具使用和故障处理等。新员工需完成10项实操任务，比如更换零件、检测电路，还要通过3次理论考试。考核不合格会延长试用期，达标才能转正。

比亚迪重视技术能力，考核标准严格但公平。机修工每天要处理5-8个维修案例，考核时需独立完成2个常见故障排查。公司提供培训资源，帮助新员工快速适应岗位要求。试用期表现直接影响后续薪资和晋升机会。