非福利性货币属于应付职工薪酬吗?

非福利性货币不属于应付职工薪酬。应付职工薪酬主要指企业支付给员工的工资、奖金等劳动报酬，而非福利性货币如企业发放的节日礼金、慰问金等属于福利支出，会计上计入职工福利费或管理费用。

福利性货币与非福利性货币性质不同。前者是企业为激励员工提供的额外福利，后者则是员工因劳动应得的直接报酬。企业需根据福利用途分别计入不同科目，如工会经费、职工教育经费等，而非应付职工薪酬。