时间:01-18人气:17作者:呆萌综合征
木工打分算工资是根据技术水平和完成质量来评定工钱,比如师傅做精细活能拿高分,学徒简单活分数低。打分项目包括切割精准度、拼接牢固度、表面光滑度,每个项目满分10分,总分乘以单价就是工资。这种办法让技术好的木工多劳多得,激励大家不断提升手艺。
木工行业常用这种计薪方式,打分由工头或质检员负责,每天或每周结算一次。分数高的师傅一个月能赚8000元以上,分数低的可能只有4000元。这种制度公平透明,工人清楚自己哪里做得好,哪里需要改进,还能避免扯皮纠纷。
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