工资费用率多少合适?

工资费用率在15%到25%之间比较合适，企业规模不同会有差异。小公司控制在20%以内，大企业可以适当放宽，超过30%可能影响利润，低于10%又难吸引人才。

工资费用率要结合行业特点，互联网企业普遍在25%左右，制造业多在15%到20%。餐饮业人工成本高，有时能达到30%，但必须保证服务质量。企业需要根据自身情况调整，平衡人力投入和经济效益。