职工工服费急什么科目?

职工工服费计入“管理费用”科目，具体可细分为“劳动保护费”或“职工福利费”。企业根据实际情况选择，若工服为日常劳保用品，归入“劳动保护费”；若带有福利性质，则计入“职工福利费”。会计处理时需取得正规发票，确保合规。

工服费金额较小可直接计入当期损益，金额较大需分摊处理。企业需明确费用归属部门，生产部门计入“制造费用”，管理部门计入“管理费用”。合理核算工服费能准确反映成本，符合会计准则要求。