顶岗教师是正式编制吗?

顶岗教师不属于正式编制，属于临时性岗位。这类教师多为应届毕业生或社会人员，通过学校招聘进入，签订短期合同，工资由学校或教育局发放，享受基本福利。顶岗教师的工作内容和正式教师相似，但稳定性较差，合同到期后需重新应聘。

顶岗教师的存在缓解了部分学校的师资短缺问题。许多学校因正式教师休产假、进修等原因，急需人手顶替。顶岗教师能快速填补空缺，保证教学正常进行。但这类岗位流动性大，缺乏长期职业保障，部分教师会在此期间积累经验，再通过考试转为正式编制。