东莞市每月几号发工资合法?

东莞市每月工资发放日期需遵守《工资支付暂行规定》，企业应每月至少支付一次工资，具体日期由劳动合同约定或单位规章制度确定。常见发放日期为每月5号、10号或15号，最晚不得超过次月10号，否则员工可向劳动监察部门投诉。

企业未按时足额支付工资属于违法行为，员工有权要求支付赔偿金。东莞企业需在工资发放日提前通知员工，遇节假日可提前或顺延，但不得无故拖欠。建议员工入职时确认工资发放日期，避免权益受损。