绩效考核是什么意?

绩效考核是评估员工工作表现的过程，通过具体指标衡量完成情况。比如销售业绩、任务完成度、团队协作等，公司会用打分或评级方式总结成果。员工能清楚看到自己的优点和不足，也能获得奖金或晋升机会。

绩效考核帮助企业和员工共同成长。公司能发现管理问题，调整策略；员工能明确努力方向，提升能力。每年进行1到2次，结果直接影响收入和发展空间，是职场中重要的一环。