国企属于什么职业类别?

国企属于体制内职业类别，涵盖能源、通信、金融等多个领域。员工享受编制待遇，工作稳定，福利完善，如五险一金、带薪年假等。国企招聘门槛较高，常要求本科及以上学历，竞争激烈。职业发展路径清晰，可通过考核晋升管理岗位。

国企工作强度适中，加班较少，适合追求稳定的人群。薪资水平中等偏上，随工龄增长逐步提升。员工需遵守严格规章制度，服从组织安排。国企承担社会责任，参与国家重大项目建设，如高铁、电网等。职业发展受政策影响较大，需关注行业动态。