管理者的四个等级划分是什么?

管理者分为四个等级：基层管理者、中层管理者、高层管理者、战略管理者。基层管理者负责团队日常事务，如分配任务、监督进度；中层管理者协调部门间工作，制定计划；高层管理者统筹全局，做出重大决策；战略管理者制定企业长远方向，把握市场趋势。

每个等级的管理者职责不同。基层管理者需处理具体问题，如员工考勤、项目执行；中层管理者负责资源调配，优化流程；高层管理者关注企业盈利与风险；战略管理者分析行业动态，制定五年规划。管理者等级越高，责任越大，视野越广。