时间:01-18人气:18作者:放肆的年华
外包公司出来的求职者确实面临不少挑战。很多企业担心外包项目经验不够稳定,技术深度可能不足。外包工作周期短,频繁换项目让人怀疑职业规划。简历上全是外包经历,缺乏长期岗位积累,面试时容易被动。薪资期望高也是问题,外包时薪资虚高,企业压价空间大。
不过外包经验也有优势。接触过不同行业和项目,技术栈更新快,适应能力强。外包公司培养的沟通能力和抗压能力很强,这些是很多企业看重的。关键是要突出技术深度和项目成果,把外包经历包装成多领域实战经验。主动学习新技术,积累核心项目案例,求职时就能更有竞争力。
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