员工必须有社保才能计入成本吗?

员工必须有社保才能计入成本。企业为员工缴纳社保是法定义务，未参保的员工工资支出不能直接列支成本。社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，企业需按月足额缴纳。未参保的员工工资需调整，补缴后才能计入成本。

企业用工成本核算必须合规。社保费用是人工成本的重要组成部分，未缴纳社保会导致税务风险。企业应确保全员参保，避免税务处罚。违规操作将增加企业负担，影响财务报表真实性。合规缴纳社保是企业合法经营的基础。