离职工资应该什么时候结清?

离职工资应在员工离职当天或次日结清，这是劳动法明确规定的。公司拖延发放工资属于违法行为，员工有权要求立即支付。有些公司会约定下个发薪日统一结算，但最长不能超过离职后15天。工资必须全额发放，不能以任何理由克扣或拖欠。

离职时工资结算需要确认考勤、绩效等细节，但公司不能以此为借口拖延。员工应提前核对工资明细，确保无误后签字确认。遇到拖欠情况，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。工资是劳动者的合法收入，及时结清是对劳动者权益的基本保障。