绩效考核表是什么意思呀?

绩效考核表是公司用来评估员工工作表现的工具，包含具体任务完成情况、工作态度和团队协作等内容。管理者通过打分或评级，帮助员工了解自己的优点和需要改进的地方，比如销售业绩、项目进度和客户反馈等。

这种表格还能作为加薪、晋升或培训的依据，让员工明确目标。比如客服人员可以看服务次数，程序员可以看代码质量，行政人员可以看文件处理效率。不同岗位的考核标准不同，但核心都是推动员工进步和公司发展。