浙江省编外人员待遇怎么样?

浙江省编外人员待遇因地区和岗位差异较大，月工资普遍在3000至6000元之间，部分岗位有五险一金。工作强度适中，但晋升空间有限，部分单位提供餐补和交通补贴，节假日福利较少。

编外人员工作稳定性不如正式工，合同多为一年一签，收入增长缓慢。部分岗位需要加班，但加班费发放不固定。整体待遇处于当地中等水平，适合过渡性工作，长期发展需谨慎考虑。