编制周转池制度是什么意思?

编制周转池制度是指将人员或资源集中管理，动态调配使用。单位设立人才池，员工可跨部门流动，避免闲置浪费。比如项目结束后，人员直接进入新岗位，减少招聘成本。这种制度能快速响应需求，提升整体效率，适应变化快的行业。

周转池制度需要明确规则和考核机制。员工在池中接受培训，保持技能更新。企业通过数据监控池内资源，及时补充缺口。这种模式常见于互联网、制造业，帮助组织灵活应对市场波动，保持竞争力。