合并职位是什么意思?

合并职位就是将原来的多个工作岗位合并成一个新岗位，一个人承担过去几个人负责的工作内容。比如公司把销售、客服和售后三个岗位合并成一个客户关系专员，要求员工同时处理销售、客户服务和售后问题。

合并职位后，企业能减少用人成本，员工需要掌握更多技能。一个财务助理可能同时负责记账、报税和工资发放，工作压力增大但收入可能提高。这种做法常见于中小型企业，目的是提高效率，但员工需要适应更复杂的任务。