组长扣绩效工资违法吗?

组长扣绩效工资是否违法要看具体情况。如果公司规章制度明确规定了扣款条件和程序，且经过员工同意，这种做法合法。但随意扣款或未经公示就扣除工资，就违反了劳动法。员工有权要求公司提供扣款依据，也可以向劳动监察部门投诉。

劳动法规定工资必须按时足额发放，扣除部分不能超过工资的20%。组长没有单方面扣工资的权力，必须经过公司批准。遇到这种情况，员工可以收集证据，比如劳动合同、工资条、规章制度等，通过劳动仲裁维护自己的权益。公司如果违规操作，需要补发工资并支付赔偿金。