建行面试安排顺序有讲究吗?

建行面试安排顺序确实有讲究，一般按岗位需求排序。技术岗先考编程题，再面业务问题；客户经理岗先考沟通能力，再考销售技巧。面试官会根据岗位特点设计流程，确保全面评估应聘者能力。同一岗位的面试者可能分组进行，每组人数控制在5人以内。

面试顺序影响考官印象，靠前面试者容易记住，靠后面试者需更突出表现。建行会安排不同环节，笔试、群面、单面依次进行。单面环节由2-3位考官轮流提问，问题涉及专业知识和个人经历。整个流程持续2-3小时，中途有短暂休息时间。