人力资源管理专业本科属于什么类?

人力资源管理专业本科属于管理学大类，具体归类在工商管理类下。这个专业主要学习招聘、培训、薪酬设计等内容，培养学生处理人事事务的能力。国内高校普遍将其设在商学院或管理学院，课程涵盖劳动法、组织行为学等实用知识，毕业生可进入企业或事业单位从事相关工作。

该专业的核心目标是优化人力资源配置，提升组织效率。学生需要掌握绩效评估、员工关系管理等技能，学习过程中会涉及大量案例分析。随着企业发展需求增加，人力资源管理人才的市场需求持续上升，就业前景广阔，薪资待遇也相对稳定。