雇主险优缺点是什么?

雇主险优点包括减轻企业赔偿压力，工伤事故发生时保险公司直接赔付，企业不用垫付大额资金。还能提升企业形象，员工感到更安心，工作积极性更高。缺点是保费较高，小企业可能负担重，理赔流程复杂，需要准备大量材料。不同职业风险等级不同，保费差异大，高风险行业成本更高。

雇主险保障范围有限，只覆盖工作期间伤害，上下班途中或突发疾病不赔。企业仍需承担部分管理责任，如安全培训不到位可能被拒赔。保险条款严格，细微疏忽可能导致理赔失败。企业需仔细阅读条款，避免后续纠纷。