教师常规绩效是什么意思?

教师常规绩效指教师日常工作中需完成的基本任务和职责，包括备课、上课、批改作业、辅导学生和参与教研活动。教师每周需上满规定课时，按时提交教学计划，确保课堂质量达标，同时遵守学校规章制度，维护教学秩序。

教师常规绩效还涉及学生管理和家校沟通，教师需定期召开班会，及时反馈学生情况，与家长保持联系。教师每学期需完成教学总结，参与学校评估，达标者可获得相应奖励，未达标者需改进工作，确保教学质量稳定。