公务员面试考专业吗?

公务员面试一般不直接考专业知识，但会结合岗位需求考察相关能力。比如法律岗位可能涉及案例分析，管理岗位会侧重组织协调，考生需提前了解报考岗位的具体要求。面试重点看综合素质，包括应变能力、沟通表达和解决问题的实际水平。

不同地区和岗位的面试形式差异较大，有些地方加入情景模拟或无领导小组讨论。考生应多练习历年真题，熟悉常见题型，同时关注时政热点和社会热点，这些内容经常出现在面试题目中。准备充分才能在面试中脱颖而出。