百事可乐的业务员容易转正吗?

百事可乐的业务员转正机会较大，公司注重销售业绩，达标者可转正。新人需完成每月销售额，积累客户资源，参与培训提升技能。业务员需拜访超市、餐厅等渠道，推广产品，维护客户关系。业绩稳定后，转正概率高。

转正难度取决于个人努力和市场环境。业务员需主动开发新客户，处理订单，反馈市场信息。公司提供晋升通道，表现优秀者可晋升主管。转正后福利完善，薪资稳定，吸引不少人加入。