时间:01-19人气:11作者:爱坐枫林晚
大龄博士毕业确实面临就业挑战。企业更倾向招聘年轻员工,35岁以上求职者常被质疑精力不足。博士学历虽高,但实际工作经验可能不如职场老人。不少岗位要求35岁以下,博士毕业生投简历时经常碰壁。部分单位认为博士工资要求高,不如招本科生划算。博士转行难度大,专业不对口时很难找到合适工作。
不过大龄博士也有优势。研究能力突出,解决问题经验丰富,适合研发、技术岗位。高校、科研院所对年龄限制较宽松,博士进高校任教机会较多。政府、国企招聘时更看重学历背景,博士录取比例更高。部分企业高薪聘请博士担任技术顾问,年薪可达50万以上。博士毕业生可选择自主创业,利用专业知识开公司成功率更高。
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