建行招聘笔试是什么?

建行招聘笔试包括行政职业能力测试、专业知识测试和英语测试，题型有选择题、填空题和简答题。考试内容涉及银行基础知识、经济金融知识、计算机知识和时事政治，题量大约在100题左右，考试时间2小时。考生需要提前复习相关资料，熟悉题型和答题技巧。

建行招聘笔试难度中等，竞争人数较多，录取比例大约在10比1左右。笔试成绩占总成绩的40%，面试占60%，综合排名决定录用名单。建议考生多做真题练习，提高答题速度和准确率，同时关注建行官网的最新通知。