调薪普调是什么意思?

调薪普调是指公司统一给所有员工增加工资，不管个人表现如何。每年或每两年进行一次，幅度一般在几百到几千元之间。这种调薪方式公平透明，能提升团队士气，减少员工抱怨。很多企业采用普调，确保整体薪酬水平跟上市场变化。

普调不等于个别调薪，不会因业绩差异区别对待。员工只需满足工时或司龄要求就能参与。调薪金额由公司整体效益决定，经济好时涨幅高，差时可能暂停。这种制度简单直接，适合规模大、结构稳定的公司。