35岁以上的程序员好找工作吗?

35岁以上的程序员找工作确实面临不少挑战。企业更倾向于招聘年轻程序员，加班少薪资低。资深程序员经验丰富，但技术更新快，容易落伍。项目经验多，但学习新语言和框架需要时间。35岁以上程序员薪资要求高，企业用人成本增加。市场竞争激烈，年轻程序员更受青睐。

35岁以上程序员也有自身优势。解决复杂问题能力强，代码质量高，维护成本低。团队协作经验丰富，能指导新人，减少项目风险。技术积累深厚，架构设计能力强，适合管理岗位。企业需要稳定团队，资深程序员离职率低，忠诚度高。找到合适岗位需要耐心，但机会依然存在。