私营企业是按劳分配吗?

私营企业按劳分配，员工工资高低直接看工作表现。销售员拿提成，技术员靠项目奖金，多劳多得。老板赚得多，员工拿得少，差距可达几十倍。有人加班加点拿加班费，有人准时下班拿固定工资，收入差别明显。

私营企业也有其他分配方式。股东分红、高管股权激励，算资本收益。新人工资低，老员工工资高，工龄影响收入。不同岗位工资不同，销售、研发、行政收入各不相同，完全取决于企业效益和个人能力。