培训费是服务还是劳务?

培训费属于服务范畴。培训提供知识技能传授，讲师付出教学劳动，学员获得能力提升，双方形成服务关系。培训包含课程设计、内容讲解、课后辅导等环节，这些服务项目构成培训费的核心价值。企业购买培训服务，员工接受技能培训，整个过程体现服务属性而非单纯劳务输出。

培训费与劳务费有本质区别。劳务费侧重体力或简单重复劳动，培训费聚焦知识传递和能力培养。培训需要专业讲师、系统课程、互动练习，这些服务要素无法用劳务衡量。企业支付培训费，购买的是长期人才增值，而非短期劳务成果，因此培训费明确属于服务性质。