银行都是先面试再笔试的吗?

银行招聘流程大多包含面试和笔试两个环节，但顺序可能因岗位和地区而异。有些银行先进行笔试筛选，再组织面试；有些则先面试了解应聘者基本情况，再安排笔试考察专业知识。国有大行和股份制银行流程差异较大，部分岗位还会增加无领导小组讨论或心理测试。考生需提前关注目标银行的招聘公告，明确具体流程和时间安排。

不同银行对招聘环节的设置灵活多样，地方性银行和外资银行可能流程更简化。校园招聘和社会招聘的顺序也不尽相同，有些银行会同步进行面试和笔试。技术类岗位常先笔试，管理类岗位可能先面试。应聘者需根据银行类型和岗位特点，提前准备相应的材料和知识，确保顺利通过各个环节。