面试不递补是什么意思?

面试不递补是指企业在招聘过程中，当某个岗位的候选人放弃offer后，不再考虑其他候选人，而是重新发布招聘信息重新筛选。这种情况常见于企业对岗位要求严格，或者候选人数量不足时，企业宁愿重新招聘也不愿降低标准。

不递补的做法让求职者失去机会，企业也能确保找到最合适的人选。求职者需要提前确认企业的招聘流程，避免因信息不对称而错过机会。企业则可以通过这种方式节省时间成本，快速找到符合要求的员工。