企业年金有必要4%吗?

企业年金4%的比例能帮员工积累更多养老金，相当于每月多存一笔钱。比如月薪1万元的人，每年能多存4800元，30年就是14万多，加上投资收益，退休后多领几万元很现实。这笔钱能补充社保不足，让晚年生活更宽裕，尤其对收入稳定的人更划算。

4%的缴费比例对企业也是负担，但能吸引和留住人才。员工看到公司愿意投入，工作积极性会提高，离职率降低。长期看，企业少花招聘和培训成本，反而更省钱。现在很多企业都采用这个比例，证明它确实有效可行。