时间:01-19人气:29作者:春水初盛
老师的绩效工资不是年终奖,两者性质不同。绩效工资按月或季度发放,根据教学成果、学生评价等考核结果计算,金额浮动。年终奖则是学校年终统一发放的奖金,与全年整体表现挂钩,金额相对固定。绩效工资更注重日常表现,年终奖则是对全年工作的总结奖励。
绩效工资和年终奖发放时间不同,绩效工资分散在全年,年终奖集中在年底。绩效工资考核标准更细致,涉及课堂管理、作业批改等具体工作;年终奖考核更宏观,关注学校整体效益和个人年度贡献。两种奖金共同构成教师收入的重要部分,但功能和意义有明显区别。
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