薪酬构成一般包含哪些方面?

薪酬构成一般包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、年终奖和福利待遇等部分。基本工资是固定的收入，绩效奖金根据工作表现发放，津贴补贴包括交通、餐饮和住房补助。年终奖是公司年度盈利的分红，福利待遇有五险一金、带薪假期和体检项目。

不同岗位的薪酬结构差异较大，销售岗位提成占比高，技术岗位基本工资更稳定。部分公司还提供股权激励、培训基金和子女教育补助。薪酬水平受地区经济、行业发展和个人能力影响，一线城市平均薪资高于二三线城市。企业会定期调整薪酬体系以保持竞争力。