校招进入央企算正式职工吗?

校招进入央企属于正式职工，签订劳动合同后享受正式编制待遇。央企校招通过校园招聘选拔，入职后签订长期合同，享有五险一金、带薪年假等福利。新人会接受系统培训，岗位包括技术、管理、行政等，工作稳定晋升明确。央企校招名额有限，竞争激烈，录取者需通过笔试面试等多轮考核。

央企正式职工身份受国家劳动法保护，工资按级别发放，年终奖与绩效挂钩。职工可参与内部竞聘，表现优秀者能快速晋升。央企提供住宿或住房补贴，食堂便宜，通勤班车便利。工作环境安全，制度完善，离职需提前申请，违约需赔偿培训费用。校招入职者职业发展路径清晰，社会认可度高。