国外的银行有业绩要求吗?

国外的银行确实有严格的业绩要求，员工需要完成存款、贷款、理财产品销售等指标。银行会设定季度和年度目标，比如客户经理每月要拉到50万元存款或卖出10份保险。完不成任务的员工可能面临奖金减少甚至调岗。

业绩压力让银行员工常常加班打电话、拜访客户，甚至主动推销高收益产品。银行用考核排名激励员工，前三名能拿额外奖金，后几名则要写检讨。这种制度虽然提升业绩，但也让部分员工感到焦虑。