人力资源工作是什么意思?

人力资源工作是负责公司人员招聘、培训、薪酬管理和员工关系等工作。人力资源工作包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试，还有为新员工办理入职手续，安排技能培训，确保员工快速适应岗位。人力资源工作还需要制定工资标准，处理员工请假、离职等事务，维护公司内部和谐氛围。

人力资源工作还涉及绩效考核、员工福利管理和劳动纠纷调解。人力资源工作要定期评估员工表现，发放奖金和晋升机会，组织团建活动增强团队凝聚力。人力资源工作需要处理劳动合同签订、社保缴纳等事务，确保公司遵守劳动法规，保障员工合法权益，促进公司稳定发展。