时间:01-19人气:15作者:一世嫣红
绩效工资可以是浮动奖金,浮动奖金根据员工表现和公司业绩调整。员工完成目标拿全额奖金,表现差奖金减少,公司业绩好奖金增加,业绩差奖金可能减少。浮动奖金能激励员工努力工作,让工资更灵活,也帮助公司控制成本。
浮动奖金是绩效工资的一部分,直接和员工贡献挂钩。员工加班多、业绩突出奖金就高,表现一般奖金正常,表现差奖金可能没有。公司通过浮动奖金奖励优秀员工,同时让工资结构更合理,员工更有动力提升工作质量。
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