面试怎么样问工资待遇?

面试时直接问工资待遇，可以问“这份岗位的具体薪资范围是多少”或“公司提供哪些福利待遇”。比如五险一金、年终奖、带薪假期、餐补交通补贴等。也可以问工资结构，基本工资加绩效的比例，或者是否有调薪机会。这些问题能帮你全面了解待遇情况。

提问时保持礼貌，避免显得只关心钱。可以结合岗位价值提问，比如“这个岗位的薪资和行业平均水平相比如何”。同时注意观察对方反应，如果对方回避回答，可能需要谨慎考虑。最后记得记录下关键信息，方便后续对比不同offer。