国企之间跳槽容易吗?

国企之间跳槽难度较大，流程繁琐且需要原单位同意。国企岗位编制固定，竞争激烈，往往需要等待机会。跨区域调动更麻烦，涉及人事关系和档案转移。国企注重稳定性，频繁跳槽可能影响个人发展。

国企招聘偏好内部推荐或公开招聘，外部人员进入门槛高。跳槽者需满足新单位的学历、工作年限等硬性要求。部分国企还要求无离职记录或考核优秀。整体而言，国企间跳槽需要充分准备和耐心。