店长的职责范围是什么?

店长需要管理店铺日常运营，包括员工排班、库存盘点、商品陈列和收银监督。店长还要处理顾客投诉，确保服务质量，同时完成销售目标，分析销售数据，调整促销策略。店长需维护店铺清洁安全，检查设备运行，处理突发情况，保证营业正常进行。

店长负责招聘培训新员工，制定工作规范，监督员工表现，提升团队效率。店长要控制成本，减少损耗，优化采购流程，确保利润最大化。店长还需向上级汇报经营状况，执行公司政策，协调各部门合作，推动店铺持续发展。