时间:01-20人气:18作者:断肠人
重庆公司直接为员工在深圳买社保,这种操作不合规。社保缴纳必须遵循参保地与劳动关系地一致的原则,员工实际工作在重庆却让深圳公司代缴,属于挂靠行为。社保部门会核查劳动关系真实性,一旦发现异常,可能要求补缴或处罚,还影响员工权益享受,比如医疗报销、退休金计算等。
靠谱做法是员工在重庆参保,重庆公司依法缴纳。若员工长期在深圳工作,应通过深圳公司缴纳社保。挂靠看似方便,实则风险大,容易导致社保断缴或权益受损。建议员工和公司都遵守社保法规,确保缴费记录真实有效,避免未来麻烦。
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