工资固定奖金是什么意思?

工资固定奖金是每月工资之外额外发放的固定金额，比如年终奖、季度奖等。这笔钱不会因业绩波动而变化，员工每月或每年都能拿到，属于稳定收入的一部分。有些公司会把奖金分摊到每月发放，有些则集中在年底或特定时间点发放，具体看公司规定。

固定奖金和绩效奖金不同，后者根据个人或团队表现浮动。固定奖金能增加员工安全感，提高工作积极性。比如某公司每年发2个月工资作为固定奖金，员工到年底就能多拿一笔钱。这种奖金制度在国企、事业单位比较常见，私企也有采用，但金额和发放方式各有不同。