应届毕业生签约华为值得去吗?

华为为应届毕业生提供有竞争力的薪资和完善的培训体系，新人入职后能快速接触前沿技术项目。公司每年投入数十亿研发资金，员工可参与5G、云计算等核心领域工作，积累宝贵行业经验。不过工作强度较大，加班情况较为普遍，需要适应快节奏的职场环境。

华为的全球业务覆盖170多个国家，员工有机会参与海外项目拓展国际视野。公司内部晋升通道明确，技术和管理双轨发展，优秀员工3-5年就能成为骨干。但近年面临国际竞争压力，部分业务增长放缓，新人需做好长期职业规划。